Вступительное слово директора «Центральной типографии»
Анкета для кандидата на вакансию директор по развитию в типографию
Этап 1
Имя
E-mail
Телефон
Какие достижения и должностные повышения на прошлых местах работы?
Образование, и ваш средний балл по диплому?
Какие особенности в стратегии развития у Вас были?
Сколько хотите зарабатывать? Сколько зарабатывали на прошлом месте работы?
Какую ценность Вы привнесли в предприятие в (руб.), за счет чего?
Что Вам необходимо, чтобы быстро изучить услуги, для формирования стратегии?
Как часто не соблюдался план развития и какие были препятствия?
Что значит квалифицировать клиента?
Ваша мечта?
Какие навыки хотите прокачать?
Идеальный работодатель, по-вашему?
Уважаемый кандидат, нам очень ценен ваш опыт. Что бы Вы могли рекомендовать улучшить в работе ООО «Центральная типография» ( см. https://giprint.ru/ ) и на каких условиях Вы можете это реализовать (напр., в формате аутсорсинга)?
С кем не сработаемся:
  1. С тем, кто вместо результата объясняет причину.
  2. С тем, кто не ценит отношения в коллективе.
  3. С тем, кто не самостоятелен. Важно быть способным самостоятельно разобраться в вопросе, принять оптимальное решение.
Посмотреть анкету на вакансию: Менеджер по продажам
Made on
Tilda